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海底捞回应传菜员学历问题称该岗位为管培生而非传菜员

1、一般情况下，海底捞对于传菜员等基层职位没有学历要求，也不限工作经验，具体要求为“年龄18-45岁，身上没有大面积纹身和疤痕，没有不良记录”。

2、上海一对情侣在吃完海底捞结账时，男子称自己已婚，服务员立刻走向了男子对面的女生，并向他展示了结账单。

3、海底捞两次吃出虫，服务员称是大料并辱骂顾客，该门店经理表示公司正在解决，具体详细内容不方便透露给大家。

4、餐饮从业者绝大部分都学历不高，包括很多餐饮企业的高管，成功的例子太多了，每个餐饮企业都有，如果非要我举两个，可以百度一下袁华强和杨小丽，都是知名餐饮企业“海底捞”的高层，都是农村出生，没多少文化的。

5、无关你来自农村，不管学历高低，勤能补拙，天道酬勤，只要勤奋努力，这样的员工就能进步成长。

湖南一学生反映兼职五星级酒店更衣间发臭,酒店对此事作何回应?

1、酒店对这次事件的回应是事情正在跟进处理。事情发生的经过 对于学生来说，国庆是有七天长假，而在大学里读书的大学生在不回家的情况下，会选择去兼职赚点零花钱。

2、这名学生本来想做7天，去了之后才发现员工更衣室不仅杂乱，卫生也没有达到标准，房间里面还弥漫了各种臭味，没想到五星级酒店员工每天穿着这么脏的衣服给客人上菜，如果客人知道了估计连饭都吃不下。

3、卫生间没有清理。该酒店除了更衣室脏乱差以外，卫生间的环境更加恶劣，卫生间几乎没有清理，在这样的环境之下该名网友确实无法继续坚持下去。既然员工待遇都如此差，我们大可猜测该酒店的住房也存在相应的卫生问题。

为什么一个以本科学历全力应聘一个酒店服务员居然被说文凭太高?_百度...

酒店回应到211大学招服务员你的情况也一样的。其实文凭高并不是真正的原因。应聘吗，如果招聘者不想要，就需要一个理由，或者借口。那只是酒店回应到211大学招服务员他们的借口罢酒店回应到211大学招服务员了。根本原因极有可能是他们觉得一个本科生来做酒店服务员是大材小用，埋没人才。

学历高的人，他们在找工作的时候会更加的轻松一些，而且也是有一个资格去跟公司谈条件的。

他们在很多事情上都有自己的见解，这是高等教育培养出来的人才，他们在礼貌、为人处世方面会比低学历的人更加得到别人的喜欢。

服务员工作不利于求职随着人们普遍对于教育的重视与社会认可度的差异，用人企业对于人才的学历要求也是水涨船高。大专以上学历的大学生可以说已经是用人的基本要求，本科学历是一个起点或者说是求职就业的一个敲门砖。

而且你读这个专业又不是说毕业酒店回应到211大学招服务员了就一定要去酒店上班的。最主要的是升工资的区别，一般服务员一年能调多少工资，本来基本工资就低，做4年能把这基本工资番4倍吗酒店回应到211大学招服务员？但读完4年你出来的路可不是只有酒店服务员这条路了。

第四，高学历的人具有发现问题的能力。 问题只有被发现才能被解决，在求学过程中，遇到的各种问题都被一一发现，并且各个击破，因此，高学历的人具有发现问题的能力，发现问题的能力在工作中至关重要。 第五，高学历的人具有更强的毅力。

酒店为什么高薪请学生做兼职服务员

1、一般酒店都会在高峰期寻找一些大学生兼职服务员，原因1，酒店忙碌时间可能只是某个节日期间或者每天的晚上，饭点儿，如果招聘长期工，反而是发钱不干活；原因2，学生素质高，要求少，只是挣点外快，不需要跟成人一样考虑薪金。

2、综述：俗话说三百六十行，行行出状元，所以大学生做服务员并不是一种资源浪费，因为每个人的擅长区域是不一样的，当服务员也可以发光发亮的。

3、就个人所知，大致的原因如下，供参考：KTV方面：KTV一般是晚上时间营业，去玩的人才会多，对应需要的服务员也就要跟着增加，为降低经营成本与风险（兼职工可以随时不需要，机动性强），所以，兼职人员成了很好的补充。

4、骗术一：职位和待遇前后大相径庭某公司招聘兼职店员，打出日薪300元/天的广告。

5、因此一开始本科生服务员依然是同样的4000多的薪资，甚至更少。至于选择餐饮店的原因，除了晋升比较快，还有其他的原因。

6、我觉得酒店一般招兼职服务员的话有这么几种情况 1，负责宴会服务和传菜的宴会工 2，酒店接了大型的团队客人，需要准备规模庞大的自助早餐或者自助晚餐。反正去当酒店的小时工一定要有心理准备，辛苦肯定是必然的。

211本科大学毕业生,进五星级酒店从事人事文员工作有前途吗?晋升通道是...

可以这么讲，每一个行业如果做到顶尖都是很有前途。关键是要让自己的能力在工作中得到提升，让自己的不可替代性增加。行政，文员也可以做的不可替代。不可替代你就会升职，就没必要转行了。

可以的，可以做营运管理；财务、人事；文案、企划等。本科生，即普通高等教育本科层次的在校生、毕业生。本科，分为公办本科和民办本科。包括4种类型：公办一本、公办二本、民办二本、民办三本。

行政文员和人事文员，哪个更有前途，要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向，还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。

肯定有发展前途，服务员的话长时间从五星级饭店出来，别的酒店也会高看你一等。5星级饭店可以学到管理和礼仪，学到经验后可以跳槽或者进企业做管理，都会有人要的。