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kpi是什么意思?
关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。
KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
KPI，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。
kpi是关键绩效指标的意思，是KeyPerformanceIndicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。
网络用语kpi是什么意思
KPI是一种网络用语kpi是什么意思，是英文“Key Performance Indicator”kpi是什么意思的缩写，意为“关键绩效指标”。KPI是一种用于衡量和评估个人、团队或组织绩效kpi是什么意思的指标，通常与目标设定和绩效评估等管理方法相结合使用。
“kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。
KPI指的是关键绩效指标，是KeyPerformanceIndicator的缩写。KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
kpi是关键绩效指标。关键绩效指标考核体系，是企业绩效考核的方法之一，其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取，主流商业管理教育均对关键绩效指标考核体系的应用及其特点有所介绍。
KPI是指关键业绩指标，通俗一点的解释就是企业中衡量员工工作表现的关键业绩指标。
饭圈KPI叫做粉丝控评，其实是一种流量造假和口碑造假的行为，它打破了言论多元化，刻意将虚假的流量和观点呈现给大众，阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。
kpi是什么意思
关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。
kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。粉丝控评就是由粉丝来控制评论，在网上对喜欢的艺人明星的人气、好评、负面消息等进行管控。
然后，再用头脑风暴法找出这些关键业务领域的关键业绩指标（KPI），即企业级KPI。
KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。
KPI是什么意思,通俗一点的解释?
1、KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。
2、关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。
3、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
4、KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文名为关键绩效指标。它是企业或者团队用来衡量目标达成情况的指标，通俗来说，就是衡量团队或者个人工作表现的一种方式。
5、KPI的意思是关键绩效指标，其全称是Key Performance Indicator。
6、中文全名：关键绩效指标法。作用：是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标。主要用于绩效考核中。
