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因为太高面试总被拒怎么办?

1、用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题，比如问她怎么处理身高和工作的关系，却不应该将此作为拒录因素。

2、进行充分沟通，了解对方的真实想法。在面对职场qishi的时候，自己应该与对方保持充分沟通的状态，这样可以使自己充分了解对方的真实想法，从而使自己能够找到妥善解决问题的方法，有效维护自身利益。

3、正确看待面试。面试并不是你个人的失败或胜利的代表。它只是一个机会，让你了解更多公司或者组织，同时让公司或者组织了解你。你需要认识到，即使你没有通过面试，这并不代表你没有价值或者能力。了解面试流程。

女生身高一米八有错吗?

1、弯腰工作不方便日常生活中女孩应聘商务专员因身高177CM被拒，女生的身高基本上都是150cm-170cm之间，但也有些女生比较高挑，身高不输男生，站在人群中是很显眼的存在，但有时候，身高过高也未必是件好事。

2、不太好吧，180对于女生来说个子太高女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了。以后找对象都很困难，你只能找个185以上或190的男生才般配，个子这么高的男生可能也不太多哦。

3、身高一米八零的吧，如果说男生一米八零是算可以的了，如果是女生个子就非常高了，在中国一米八零这个身高是很不错的。

4、那太好了。有多少女怕长不高而烦恼呢。又吃增高药，有减肥的。你多好。就是她们羡慕得主，有可能你涨不了那么高。

公司招聘要求太高,女子因身高被拒绝?

1、当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。

2、没有明确身高要求，但部分地方教师体检要求男性身高不低于155厘米，女性不低于150厘米，其中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性不低于150厘米，女性不低于145厘米。

3、杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示：“185身高太高了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“隐形门槛”。

4、拒绝的理由是：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。

5、以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。