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三重一大是指什么?

1、法律分析:“三重一大”的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

2、三重一大是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。为规范领导干部决策行为,严格决策程序,防止决策失误,提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化,更好地贯彻民主集中制原则,加强党风廉政建设。

3、“三重一大”是:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。

三重一大决策制度是什么?

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。

三重一大决策制度是指,国有企业凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须由领导班子集体作出决定的制度。“三重一大”事项坚持集体决策原则。

法律分析:三重一大的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

三重一大制度是指:三重一大,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原则是什么?_百度...

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。

三重一大事项是指:重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。三重一大事项必须由领导班子集体作出决策。

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)。

法律分析:三重一大的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

“三重一大”事项集体决策应遵循的基本原则。贯彻“三重一大”事项集体决策制度,必须把民主集中制、反腐倡廉建设和决策科学理论的普遍规律结合起来,遵循以下基本原则:一是科学决策原则。决策是权力运行重要的起点和依据。

以下简称三重一大) 等重要问题应经党委(常委)会集体决定的制度。对于专业性较强的重要事项,应经过专业委员会咨询论证;对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,应广泛听取群众意见。