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当董明珠还是销售经理的时候为什么她会把一个亿的合作伙伴给直接拉黑...

因为她就是这样一个言出必行的人,出了问题不论是谁都要开出.1995年,董明珠成为格力的销售经理,下属们是这样看当时的这位女上司:一个从不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一个:自己的原则,自己认为对的。

董明珠拒绝亲哥哥的做法对公司发展很有利,表示支持董明珠是杰出的女企业家,是电器界的龙头之一,她这种身份的人应该是全家和全族的骄傲。没想到的是,她居然被自己的家人排挤,甚至她的哥哥还要跟她断绝关系。

被牛经理激起斗志的董明珠想了另一个方法,那就是钱追不回来,那就把产品要回来。董明珠晓得直接找牛经理,他肯定是不愿意的,于是她就找到牛经理的员工,动之以情晓之以理,终于感动了他们,让他们成为本人的“眼线”。

搭档易人 在中国的电器行业, 朱江洪与董明珠的配合被视为“绝配”。朱江洪主抓生产和科 研,强调工业精神和技术研发;董明珠长于营销,主抓市场和财务。朱江洪和董明珠默契合作了接近20 年,直至2012年5月朱江洪退休。

一天,有一个年销售额达1亿多元的大经销商,来格力厂要求特殊待遇,语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他,反而狠狠反击:把他开除出格力经销网。

董明珠说:下属敢说这四句话,我立马辞退他

“这件事不归我管”。 这句话的言外之意就是说这件事由别人负责,你不应该找我,你爱找谁找谁,反正不是我的事。

一,这不归我管。有一次因为工作原因,格力管理层的一个高级领导被董明珠喊到办公室,当董明珠问他事情的经过时,这个领导说事情不归他管。

第一,这件事不归我管。这句话明显就是事不关己,高高挂起,言外之意就是这件事由别人负责,你爱找谁找谁去,别找我就行了,顺不顺利与我无关。

员工直播出现失误,董明珠愤然离场!是老板太苛刻,还是员工太蠢笨?

1、有董明珠称很烦吹捧她的员工的人认为是老板太苛刻董明珠称很烦吹捧她的员工,而有的则认为是员工太蠢笨董明珠称很烦吹捧她的员工,当然不得不说二者均有一定的责任和失误。员工在直播时出现失误是非常不应该的,作为直播人员应该对直播的流程有着非常好的了解,对产品介绍也了熟于心。

2、董明珠因为员工的直播失误而直接离场。在董明珠参加员工的直播带货的过程当中,因为员工没有提前准备好相关工作,这也直接导致现场手忙脚乱。在发生这个事情以后,董明珠对此表示非常生气,并且直接愤然离场。

3、因为董明珠是一个非常严厉的老板,在直播的时候出现了这种直播事故对工作人员的压力是非常大的,所以网友们也不禁开始心疼直播间里的男女主播。

员工直播出现失误,董明珠黑脸离场,董明珠的压迫感有多强?

1、董明珠的压迫感确实很强。在看到视频里董明珠摘下佩戴的话筒直接离开时董明珠称很烦吹捧她的员工,整个人都完全傻住了。看到视频里面董明珠的脸色就知道对待员工此次出现的失误董明珠称很烦吹捧她的员工,她非常的不满。

2、如果董明珠能够更加尊重一下身边的员工的话董明珠称很烦吹捧她的员工,这个行为显然会更好一些。董明珠的黑脸形象其实已经不是第1次了,每当董明珠对工作人员的态度苛刻的时候,很多人都会认为董明珠的性格过于强势。

3、有人说,董明珠管人太严格,但她有句话说得很对:勤劳不一定有用,董总讲的是核心,做事需要脑子!所以站在今天这个角度看问题。也就能理解这种恨铁不成钢的意思。