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公司会计随意把财务信息透露出去属于犯法吗?

你好公司财务信息不得随意向社会公开。 即使是能够披露信息的上市公司财务信息上海一财务把公司偷得只剩20块，也应当按照上市公司信息披露要求定期披露。 如果会计师随意向他人披露财务信息上海一财务把公司偷得只剩20块，属于违法行为的。

做为财务人员，如果随意把公司财务信息透露出去，从职业上讲是及不道德的。如果对公司造成直接经济损失而公司要寻找原因、追究责任的话，泄露者是逃避不上海一财务把公司偷得只剩20块了法律责任的。

根据《中华人民共和国会计法 》第三十一条：一个管理会计师可以将手中掌握的信息资料随意提供给他人这句话不对。

违法，公司财务对服务的公司的财务信息有保密义务，如果你有他们讲你们公司的工程款汇款信息透露给别人的证据可以起诉她。

五）第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。

上市公司财务造假,到头来只是一场游戏一场梦

上市公司财务造假主要成因 根据《公司法》等有关法律法规，企业申请上市及配股都有严格的条件限制及较为严厉的政策约束。一些业绩达不到要求的企业，不得不进行财务造假而获得上市资格及配股要求。

华谊兄弟是中国一家知名的影视公司，但在2018年6月，公司被证监会公开指责存在大量的财务造假行为，包括虚构收入、减少费用等。公司董事长王中磊辞职，并被禁止继续担任上市公司的董事和高管职务。华谊兄弟的股价随之大幅下跌。

上市公司财务造假有什么法律责任财务作假，投资者可通过法律途径向审计所索赔，而相关审计人员的从业资格也可能会被取消，并处一定罚金。

上市公司财务造假，不是说所有的都会退市，如果是普通的财务差错，一般交易所会责令其更改，但是涉及到严重的财务造假行为足以影响到上市公司终止的话，一旦被证监会立案调查并进行了认定，上市公司股票将退市。

并不是全部年报造假都会被退市，但若根据中国证监会行政处罚决定认定的事实，导致连续会计年度财务指标实际已触及《股票上市规则》规定的终止上市标准，其股票本应被终止上市的，则一定会被退市。

长生生物企业的财务造假动因主要有如下：财务回升明显：长春长生通过故意隐瞒或者缩小费用，增加收入，使该公司的财务表现有了明显的好转。

财务人员做假账贪污三千多块钱离职一个月后被公司查出需要负刑事责任...

作为公司的财务人员，做假账的行为本身就是违反法律的行为，即使离职了也会被追究相应的责任，至于具体会承担什么样的责任，需要待相关部门对于整个事件调查清楚，掌握确凿证据之后，再按照相关法律法规的规定作出。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系半年后被查出有贪污现象，如果情节严重构成犯罪的，劳动者需要承担刑事责任，用人单位可以通过劳动争议仲裁委员会要求劳动者承担造成的损失。

伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?

1、公司氛围出现问题。很可能，在财务部门出现了公司氛围问题，三个财务都难以适应，所以主动离职。三个财务刚好都有各自的私人原因。出现这样的问题微乎其微，但也不是没有可能的。

2、该职务没有岗位说明书或欠缺职责界限，任职者无所适从，责任大权利小，有心无力。任职者能力与岗位要求不匹配。公司大环境有问题。薪资待遇没有竞争力。

3、一是领导真心挽留。这种情况很少，所谓不变的职场，多变的员工。很少会有领导会对下属有着很深的感情，如果他真的舍不得离职的员工，那早就为员工争取加薪了。当然了，企业资金紧张不包括在内。二是员工价值较大。

4、一个公司频繁换人可能是由于多种原因导致的，例如： 工作环境不佳：公司的工作环境可能存在一些问题，例如氛围压抑、管理粗暴或者办公设施不完善等，这些问题可能会让员工感到不满意，从而选择离职。

5、最好了解一下公司情况，离职原因，毕竟前财务全部离职没人做交接，还是需要慎重对待的。

6、这是一个非常复杂的问题，所以我们需要进行深入的分析和比较。首先，让我们来看看主动离职。主动离职意味着员工选择自己离开工作岗位，通常意味着员工不再需要这个工作，或者认为自己能够在其他地方找到更好的机会。