凯昇鸿星-工价下跌工厂门口仍大排长龙（工厂把工价降了合法吗）

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法律分析：合法。单位有权随市场变化调节单位内单价的。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

公司随意降低劳动者工资的，是违反劳动法的行为，劳动者可以和用人单位自行协商，如果协商不成的，可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁解决纠纷。

因为黄金加工厂需要招数量工，而很多人没有工作经验，所以也不能匹配。黄金的价格会牵动很多人的心，有些人喜欢投资黄金，有些人则喜欢购买黄金，每当黄金的价格出现浮动的时候，这个市场总是异常火爆。

甚至一些黄金加工厂月薪万元都招不到工人，这是因为加工黄金可能也是一门技术活，没有这方面技术工作者是没有办法从事到这个行业当中来，即使是招聘一些新手，他们在学习加工当中也需要一定的时间。

第三，在工厂工作时间不自由。比起送外卖，工厂的上下班时间很严格，进门出门要打卡，如果是12小时工作制，很可能一整天在工厂里，早晚都见不到太阳。

应届生挑选休息的时候，通常会依据自己的专业及其薪酬酬劳来挑选，并且领域间的权益失调，造成大部分行业企业也会面临招人难的情况.实际上不得不承认，什么会发觉应届生往往数目许多。

工价下跌工厂门口仍大排长龙（工厂把工价降了合法吗）

这也是造成春节过后，一些厂房的老板非常发愁的一种现象，那就是用工荒。劳动力也是作为一种商品售卖，在劳动力短缺的时候，工人选择工厂就有了更多的主动性。

是因为这些服装厂有很多货物不能按时交付，所以他们急需招聘大量的工人，但这些工人往往都因为工资低或者时间不自由的问题拒绝了老板的招聘，所以这些老板只能自己上街招聘。迟迟招不到员工，只能自己出去被选择。

根据打工者李先生表示一个月能挣1万多，而且做散工比较自由，想赚钱就上班，不想赚就休息，正因为这种情况才让很多老板招工非常困难。而这段视频也迅速在网上引起热议。

变得非常没有吸引力。当然工厂那严格的规矩与枯燥的机器般生活也是让打工者止步的原因之一。当需求大于供需之时，那么就必然会演变成招工老板排队被工人挑选的情况，毕竟没工人开工，老板就挣不了钱。

1、近日，一段广州老板排队等待工人挑选的视频引发网友热议。视频显示，广州海珠区一段3公里的小路上，站满了招工的制衣厂老板，他们拿着各种衣服样品，举着牌子等着路过的工人挑选。

2、迟迟招不到员工，只能自己出去被选择。原来有很多人想去工厂上班，所以这些老板只需要自己安安静静地坐在工厂里，等着这些打工人来找自己就好了。

3、拿着衣服在街上排长龙等工人挑选。有老板反馈，今年的招工格外困难，自己已经开价到月薪上万，却依然招不到工人。

4、用工模式落后一边是就业形势十分严峻，一边是一些企业老板招不到工人，在街头排队被工人挑选，可谓冷热两重天。这种现象在广东已不是一天两天，而是近几年来的一种常态。

5、是劳动力不够吗？不是是因为服装厂的工作他根本就不是正常人能做的，你没有做过你不了解，你可能觉得内心是挺诱人的，实际上那个钱不是那么好拿的。

6、因为不学会这个就没法生存，这样就导致会技术的人越来越少，还有就是比较辛苦的职位，现在的年轻人都不愿意做又脏又累的活，这一类岗位也是很难找到人。

这是制衣行业流程这么多老板站在街上找工人，出现这种现象其实还有一个原因，就是这是制衣行业的一种流程，是制衣加工行业运转的一种模式。

究其原因一方面是由于年轻人不愿意从事这种劳动，另一方面也是很多人不愿意长期从事这个职业导致的。造成这种局面的原因，首先是因为年轻人不愿意从事这个职业。

主要还是现在年轻人就业思想的转变，以及大城市高昂的生活成本，已经无法支撑打工者的物质需求，因此外地务工人员数量也在大大减少。

所以造成像广州有的劳动密集型企业的招工困难，反而是招工老板排队被工人挑的现象。每年春节之后，都会有一段时间的用工荒。